Скажите, может ли работодатель перенести график отпуска работнику без его согласия? Заранее спасибо.
опубликован 11.06.2014, 07:51
Скажите, может ли работодатель перенести график отпуска работнику без его согласия? Заранее спасибо.
Не может.
ТК РФ,
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
График утверждается в начале года и односторонние изменения в него запрещены.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тулун
Похожие вопросы
Возможно ли отправить работника в отпуск без его согласия, если он уже отработал 11 месяцев?
Как правильно прописать в приказе перевод работника на сменный график во время отсутствия коллеги?
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Работнику отказали в учете мнения при составлении графика отпусков - есть ли право на отпуск в назначенное время?
Скажите, работодатель поставил условие, что при составлении графика отпусков работники должны его разбивать на две части
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Но если по соглашению сторон отпуск нужно перенести, обязательно ли согласование с профсоюзным комитетом.
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут