Муж работает в УФСИН и получил ограничение ВВК - обязан ли работодатель предлагать должности соответствующие данной категории?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работодатель УФСИН не обязан ничего предлагать по службе инвалиду, он обязан его уволить в точности в соответствии с записью указанной в заключение ВВК! Увольнение является ЗАКОННЫМ! Согласно п. «з» ч.1 ст. 58 Положения досрочное увольнение сотрудника из УИС допускается по состоянию здоровья сотрудника, исключающему выполнение им обязанностей по занимаемой должности, что должно подтверждаться постановлением ВКК. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.