Вопрос: есть ли какие-то законы, на основании которых я могу по Закону РФ на начальника надавить?
Вопрос №14666871
из г. Москва
опубликован 05.10.2018, 07:36
опубликован 05.10.2018, 07:36
Я работаю в органе власти. Здравствуйте! Вопрос: нам всем кроме меня дали ключ от дверей. Мне обещали тоже его дать. Вначале после испытательного срока. Также руководитель сам обещал дать ключ другого сотрудника, который уже ушёл. У меня дабе есть это на видеозаписи, я его снимала. Работаю я уже полгода, испытательный срок давно прошёл. Вопрос: есть ли какие-то законы, на основании которых я могу по Закону РФ на начальника надавить? Есть ли, должны ди по закону РФ быть приказы по поводу дачи ключа сотрудникам? Я хочу на свои деньги его сделать.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Если да, как это все правильно прописать, чтобы по судам не таскали.
Недостоверная информация о зарплате - правомерность и возможные действия работника
Изменение двери в подъезде и оплата дополнительных ключей - соответствие закону?
Отказ от выплаты заработной платы во время испытательного срока - как защитить свои права?
Вопросы непрохождения испытания и продления срока в связи с отсутствием сотрудника по болезни
Как заставить рабочего предоставить ключ к закрывающемуся помещению на предприятии ОАО для совершения необходимых
Статус сотрудника, если уведомление об увольнении на испытательном сроке подписано, но приказ не подписан
Вопрос о нужности нового приказа без испытательного срока при устройстве на работу беременной сотрудницей
А теперь он подал в суд. Положения по премированию нет, списка сотрудников, которым выплатили премию также нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут