Если да, как это все правильно прописать, чтобы по судам не таскали.

Вопрос №260418 из г. Казань
опубликован 08.07.2005, 13:21
Прошу Вашей помощи. Взяли сотрудника на испытательный срок, сотрудник оказался очень нерадивым, была создана комиссия из сотрудников фирмы и по окончанию испытательного срока проведена аттестация, которая содержала вопросы по работе, регламентированные трудовыми обязанностямию. Сотрудник был извещен письменно, что испытательный срок он не выдержал. В тот-же день сотрудник покидает рабочее место и уходит на больничный, который длится уже четвертый месяц. Мы взяли на его место человека (на время больничного), можно ли уже на основании не прохождения испытательного срока и опираяясь на столь длительный больничный лист уволить сотрудника? Если да, как это все правильно прописать, чтобы по судам не таскали. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Мария!

Вы не можете его уволить в период временной нетрудоспособности. Испытательный срок продлевается на весь период болезни.

Внимательно изучите статьи 70, 71 Трудового кодекса РФ.

11.07.2005, 08:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских