Какие выплаты положены мне в конце отпуска по уходу за ребенком, если фирма объявила себя банкротом и требует заявление на увольнение?
опубликован 05.10.2018, 16:07
Добрый день! Ничего писать Вам не нужно. Если фирма банкрот, то должно быть соответствующее решение суда, и увольнять должны они по ликвидации, со всеми компенсационными выплатами и т.п., предусмотренными Трудовым Кодексом РФ. Так что Вам нужно узнать, что там вообще происходить, но заявление за свой счет ни в коем случае нельзя, сделаете хуже.
С Уважением!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вас вводят в заблуждение, трудовую книжку вы не потеряете.
В соответствии со статьей 180 ТК РФ, вас должны были поставить в известность о предполагаемой ликвидации компании не менее чем за 2 месяца.
Если вы самостоятельно напишете заявление об увольнении, то никаких выплат и компенсаций вы не получите.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Истекает отпуск по уходу за ребенком - оставаться на работе или увольняться?
Права на выплаты при объявлении фирмы банкротом - какие выплаты доступны и куда обратиться?
Как обеспечить выплаты за больничный лист и уход за ребенком при отсутствии юридического лица
Как сохранить рабочее место при ликвидации фирмы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Выплаты при увольнении - имеют ли право на них работники находящиеся в неоплаченном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Что делать в этой ситуации можно ли рассчитывать на какие-то выплаты?
Вопросы оформления увольнения по собственному желанию в связи с ликвидацией фирмы и получения трудовой книжки после
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - фирма ликвидирована, но меня не уволили. Как поступить и какие компенсации положены?
Законность требования написать заявление о увольнении и отсутствия даты в документах при продаже предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут