Можно ли поменять место работы в организации ради удобного графика, учитывая наличие троих детей?

Вопрос №14674103 из г. Ставрополь
опубликован 07.10.2018, 12:19

У меня трое детей (5,13,14 лет) могу ли поменять место работы в этой же организации в связи с более удобным графиком работы. Но на прежнем месте нехватка кадров. Имеют ли право мне отказать в переводе?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеют. Если иного в условиях трудового договора не оговорено - только работодатель может принимать решения о переводе на иное место работы, работник же может лишь соглашаться/не соглашаться.

07.10.2018, 12:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских