Условия работы старшего воспитателя - 10 групп, 3 группы в другом корпусе, проблемы с тарификацией и штатным расписанием, переработка до 11 часов - правомерные действия заведующей?
опубликован 07.10.2018, 17:47
Уважаемая Марина, для квалифицированного ответа необходимо знать что указано в вашем профстандарте и в результатах специальной оценки условий труда, что-то тут не так.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день
Я выяснила, что на 10 групп положено 1,5 ставки на одну должность, соответственно я должна вести все 10 групп в свое рабочее время, 7 часов 12 минут, а не перерабатывать еще 3 ч 36 минут в свободное от работы время, это делается только при внутреннем или внешнем совместительстве, заведующая нарушила трудовой кодекс, как теперь мне вернуть переработанные за 1 год часы?
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Оплата и возможность совмещения работы воспитателем со временными обязанностями заведующей в детском саду
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Среди воспитателей сокращения нет, т.е. все воспитатели остаются работать, а мне придется искать другую работу.
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Адаптация и формирование групп в детском саду - Возможные проблемы и защита от перекидывания каждый год
Устная угроза перевода на худшее рабочее место - что делать?
Вопрос о бесплатной работе воспитателя при совмещении должности музыкального работника
Оптимизация трудовых ресурсов - воспитатель ведет две разновозрастные группы - дополнительная нагрузка или необходимая мера?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут