Устная угроза перевода на худшее рабочее место - что делать?
опубликован 04.03.2021, 03:06
Меня устно на работе припугивают, что переведут на такую же должность но в другой корпус детского сада находящийся на расстоянии но в пределах одной территории.
А сотрудника первого корпуса переведут в этот корпус где мое рабочее место.
По трудовому кодексу работодатель вроде ничего и не нарушает. Но есть но!
Условия труда в первом корпуск гораздо хуже, чем на моем рабочем месте. Нагрузка увеличится, т.к. в первом корпусе 4 группы, а в нашем 3 группы (работаю в должности кастелянши) и у сотрудника первого корпуса имеется инвалидность.
Правомерны или нет действия работодателя в данной ситуации?
Спасибо!
Нельзя корректно ответить. Изучайте, что именно прописано в трудовом договоре о месте работы, какие условия признаются существенными. Само по себе увеличение объема работы, если оно находится в рамках согласованного при подписании договора - не является нарушением Ваших прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Возможно ли отделиться одному корпусу из дома, соединенного буквой Г и обслуживаемого одной котельной и ТСЖ?
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
Возможности по поступлению на бюджет в разных корпусах ВУЗа
Изменение места работы работника - можно ли и когда работодатель имеет право на это?
Организация учебного процесса и педагогическая нагрузка педагога в ГОУ СПО Медицинском колледже
Как отказаться от перемещения на новое рабочее место и изменений в штате?
Как организовать график работы психолога в детском саду после реорганизации?
Распределение подвалов в новом доме - Действия застройщика вызывают вопросы и несогласие собственников квартир корпуса №2
Кто имеет право на место психолога в детском саду - закон против желания руководства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут