Мужу при проверке на алкотестере показали превышение нормы, но его медицинское освидетельствование показало отрицательный результат - может ли работодатель его уволить?

Вопрос №14675641
07.10.2018, 21:11 • г. Тула

Мужа на проходной при проверке алкотестер показал 0,26 при допустимых 0,15. Его отстранили от работы на весь день. Продержали на проходной 2,5 часа, чтоб написать объяснительную. После чего отправили на мед. осведетельствования, но уже прошло 5 часов. Осведетельствование показало 0,00. Заключение отвезли на работу, после чего ему позвонили и сказали выходить в ночную смену на следующий день. Он отработал ночь, но при этом ему сказали что руководитель еще думает, что с ним делать? Может ли работадатель его уволить?

Читать ответы (4)

Написать объяснительную
Отстранили от работы
Проверка показала

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Большаков В.И. 3.9

07.10.2018, 21:25,

г. Тула

Все зависит от работодателя когда его поймали он был же пьян.

Ужас. Адвокат даже невникает в суть вопроса

Спросить юриста

Адвокат

Николаева А.П. 4.9

07.10.2018, 21:34,

г. Геленджик

Может и уволить. Возможно попробовать признать увольнение незаконным и восстановиться. Результаты освидетельствования отрицательные, а показания алкотестера могут иметь погрешность. 5 часов - не такой уж большой срок, чтобы 0, 26 опустились до 0. Будем надеяться, начальник подумает и не станет сразу увольнять, если это первый раз. Ну если уж вынесут приказ об увольнении, тогда обращайтесь. Срок 1 месяц для подачи в суд.

Хороший и полный ответ. Спасибо

Спросить юриста

Автор вопроса

Марина

07.10.2018, 21:30,

г. Тула

У него был остаточный запах. И ему сказали на слеующий день выйти в ночь. Зачем тогда?

Спросить юриста

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

07.10.2018, 22:29,

г. Полярный

Для увольнения работника по основанию ст. 81 п. 6 ТК РФ за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или же иного опьянения дает право работодателю уволить своего сотрудника этим же днем. Однако для подтверждения данного факта должны быть и веские доказательства, в данном случае направление на экспертизу, которая показала отрицательны результат. Ваш муж счастливчик, может продолжать исполнять трудовые обязанности.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59