Освидетельствование на алкогольное опьянение - несоответствие результатов различных тестов и объяснительная работодателю

Вопрос №16685929 из г. Мурманск
опубликован 16.12.2019, 11:39

При входе на работу алкотестер показал 0.05, прошла освидетельствование у местных фельдшеров - показало сначала 0.08, а потом 0.03. Признаков алкогольного опьянения не было (запах и т.п.). Поехала проходить освидетельствование в больнице - показало по нулям. Вопрос: как грамотно написать объяснительную работодателю (будет ли "смягчающим" акт, выданный в больнице)?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39364 отзывa

Не будет. Пока Вы ездили в больницу, естественно, что оставшийся алкоголь уже выветрился. И работодатель это прекрасно понимает. При входе на работу должно было быть по нулям.

16.12.2019, 13:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Синицын Юрий Александрович

Юрист из города Саратов, стаж 12 лет

4.8 373 отзывa

Здравствуйте.

Так и напишите, что при выходе на работу, (указываете дату) у меня отсутствовали признаки алкогольного опьянения, что подтверждается актом, который выдала (Укажите полное название акта и кем был выдан) . Ещё приложите копию данного документа к объяснительной.

16.12.2019, 11:46

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Освидетельствование на алкогольное опьянение - несоответствие результатов различных тестов и объяснительная работодателю

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы