Незаконное снижение заработной платы мужу после переплаты отпускных - нарушение прав или законная практика?
опубликован 10.10.2018, 10:25
Уважаемая Эльвира!
Работодатель не совсем прав.
Если имело место счётная ошибка, то работодатель вправе удержать излишне выплаченные суммы "не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания..." (см. ст. 137 Трудового кодекса РФ).
Таким образом, должно быть получено согласие работника на удержание посредством его личного заявления или ознакомления с приказом, при этом работник должен указать, что с приказом ознакомлен и согласен.
Обратите внимание! Удержание правомерно, если имела место именно счётная ошибка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Удержание отпускных за 14 дней из зарплаты - правомерно ли такое решение?
Выявлены превышения выплат отпускных сотрудникам - необходимость возврата суммы?
Конфликт в организации из-за неиспользованных отпускных за 2015 год - кто прав – сотрудники или ревизоры?
Вопросы о возврате излишне полученных отпускных и возможных способах удержания суммы
Какова сумма отпускных
Нарушения трудовых прав - отсутствие договора, невыплата отпускных и низкая средняя ЗП - возможно ли доказать?
Недополученная зарплата после отпуска - законно ли это и как действовать?
Как правильно выплатить компенсацию за часть отпуска при уже отгулянных 28 днях - сверх отпускных или за вычетом?
Начисление субсидий и отпускные в справке 2 НДФЛ за 6 месяцев - проблемы при отпуске в ноябре 2019 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут