Возможность взять наемного сотрудника в долю ИП через договор займа с разделением прибыли и риска
Вопрос №14692241
из г. Пермь
опубликован 11.10.2018, 13:12
опубликован 11.10.2018, 13:12
Ип хочет взять в долю наемного сотрудника, так как наемный наш сотрудник предоставил финансовую помощь. ООО открыть не получится! А если договор займа сделать? И в договоре займа можно ли прописать что у Ип 60% чистой прибыли и рисков, а у физ лица (нашего работника) 40% чистой прибыли и рисков?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Лена, тут надо с ситуацией разбираться. Договор займа можно сделать с указанием процентной ставки, определённой сторонами договора.
11.10.2018, 13:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Еще раз здравствуйте.
Договор займа не предполагает получения прибыли и долевого участия. Тем более - он не позволяет переложить часть ответственности с себя на другое лицо.
Я Вам ещё раз говорю, что есть два варианта:
1. Открытие ООО.
2. Регистрация второго вкладчика в качестве ИП и заключение договора простого товарищества (договора о совместной деятельности).
11.10.2018, 13:17
Ситуация такая. Ип есть наемный работник он предоставляет фин помощь, сначала просто хотел з/п теперь хочет участвовать и в рисках и в прибыли 60% Ип и 40% ему (работнику). Вот как это можно оформить чтоб его успокоить.
11.10.2018, 13:18
Мы прекрасно поняли, что Вы хотите.
Ничего другого предложить не можем.
11.10.2018, 13:20
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
760
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
281
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 531
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 418
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
111
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
4.6
104 772
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность предоставления беспроцентного займа физическому лицу не связанному с юридическим лицом
Вопрос подсудности - Гражданский суд или арбитражный при споре между физическим лицом и ООО
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
Возможность передачи долга третьему лицу в случае отсутствия соответствующего пункта в договоре займа
Судебный спор по договору займа - возможность выигрыша при отсутствии оригинала
Вопросы правомерности и безвозмездности договора цессии при передаче долга от юр лица А к юр лицу Б
Можно ли заключить договор, что бы сотрудник получал процент с чистой прибыли с ООО?
Как правильно осуществить данную сделку, если обоюдное согласие имеется?
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут