Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Саратов, 11.10.2018, 16:08

Организация на стадии ликвидации - Дальнейшие действия сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком и право на выплаты

Вопрос №14693061 из г. Саратов
опубликован 11.10.2018, 16:08
Случайно узнала, что моя организации на стадии ликвидации, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 06 июня 2018 года. Заявление есть и отдано сразу. Предлагают уволиться по собственному. Я отказалась. Мои дальнейшие действия, и должны ли мне делать какие выплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Согласно статьи 180 Трудового кодекса РФ "О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Вам необходимо настаивать чтобы вас уволили в связи с ликвидацией организации и выплатой выходного пособия, также вы имеете право на компенсацию неиспользованного отпуска, который вы могли взять как до ухода в декретный отпуск, так и после выхода из него.

11.10.2018, 16:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских