Возможен ли отказ в разделении отпуска на две части без уважительной причины?
Вопрос №14693192
из г. Краснодар
опубликован 11.10.2018, 16:35
опубликован 11.10.2018, 16:35
Хочу отпуск на слелующий год поделить на две части. В отделе какдров сказали нельзя. Если только уважительная причина. Могут ли мне отказать в моей просьбе поделить отпуск?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Да, могут. Разделение отпуска на части возможно только при согласии и работника. И работодателя.
В соответствии со ст. 127 ТК:
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
11.10.2018, 16:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
3 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте!
Имеете право. Отказать не могут. При этом одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. А вот разделение отпуска, предложенное работодателем, должно согласовывать ся с работником.
11.10.2018, 16:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Я хочу поделить отпуск на две части а мне отказывают. Имеют ли право отказать. Я мать двоих детей. Плачу ипотеку.
11.10.2018, 16:52
Оснований для отказа нет, пригрозите трудовой инспекцией, думаю, вопрос разрешиться положительно, в вашу пользу.
11.10.2018, 16:53
Здравствуйте!
Прошу прощения за некорректный ответ.
Имеете право. Но Отказать могут. При этом одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Напишите письменное заявление с просьбой о разделении, укажите уважительно причину (по семейным обстоятельствам) . Возможно работодатель согласится.
11.10.2018, 17:25
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Составление исковых заявлений
181
Составление жалоб
172
Составление ходатайств
171
Проверка документов и договоров
167
Проверка договора купли-продажи
162
Составление кассационных жалоб
161
Проверка договора аренды
156
Проверка документов при покупке квартиры
147
Представительство в судах общей юрисдикции
144
Представительство в суде по гражданским делам
144
Составление доверенностей
143
Представительство в арбитражном суде
141
Похожие вопросы
Как перенести отпуск из-за простоя на работе?
Какая причина уважительна для увольнения? Отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет - это уважительная причина?
Могу ли я поделить свой отпуск на две части - опыт сотрудника и мнение отдела кадров
Можно ли уволиться до окончания отпуска и за сколько нужно уведомить отдел кадров?
Требование отдела кадров указывать подробно причину отпуска - законно или нет?
Возможность деления отпуска на заводе - льготники и распределение по закону
Вопрос о промежутке времени между отпусками в две части
Можно сформулировать следующий заголовок:\nВозможны ли отказ в отпуске и компенсация дней при выходе на работу
Отказ от объяснения причины приема на работу - правомерность или несправедливость?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут