Могут ли выселить из общежития при увольнении, если прописка и договор соцнайма связаны с работой?

Вопрос №14694004 из г. Челябинск
опубликован 11.10.2018, 19:58

Проживаю в общежитии, имею постоянную прописку. Работаю в данной организации с 1.02.2000 (прописка с августа 1999) . У детей тоже постоянная, им уже больше 18 лет. Собираюсь увольняться, могут ли выселить, если в договоре соцнайма написано, что жилье дано на время работы? '

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Здравствуйте, если договор социального найма, то он является бессрочным. Выселяют при найме служебного жилья ст.103 ЖК РФ.

11.10.2018, 20:07

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Жилищный кодекс Российской Федерации

Статья 103. Выселение граждан из специализированных жилых помещений

Венера

Автор вопроса

0 отзывов

Да, у нас - найм служебного жилья. Выселять значит не смотря на постоянную прописку и срок работы (больше 18 лет)?

11.10.2018, 20:23

Спросить юриста

Королев Юрис Вагизович

Адвокат из города Москва, стаж 7 лет

4.6 6472 отзывa

Уважаемая Венера, у нас высшей юридической силой обладает Конституция, выселить на улицу вас не имеют право, если это ваше единственное жилье.

Статья 40

1. Каждый имеет право на жилище. Никто не может быть произвольно лишен жилища.

2. Органы государственной власти и органы местного самоуправления поощряют жилищное строительство, создают условия для осуществления права на жилище.

3. Малоимущим, иным указанным в законе гражданам, нуждающимся в жилище, оно предоставляется бесплатно или за доступную плату из государственных, муниципальных и других жилищных фондов в соответствии с установленными законом нормами.

11.10.2018, 21:23

Спросить юриста