Магазин продуктов отказывается оплачивать больничные листы - законно ли это и какую позицию занять?
опубликован 11.10.2018, 23:42
Я работаю в магазине продуктовом администратором получается у нас ООО. У нас на работе сегодня объявили что больничный лист больше не будет оплачиваться по закону. В случае болезни брать без оплаты. У меня вопрос Законно ли поступает наше руководство?
И в случае если не законно как мне доказать им что они не верно поступают?
Уважаемая Людмила!
Расскажите своему неграмотному работодателю, что в Трудовом кодексе существует ст.183 "Гарантии работнику при временной нетрудоспособности". В этой статье указано, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности.
Но имейте в виду, что, если с Вами заключен не трудовой договор, а гражданско-правовой (например, подряда), то в этом случае действительно больничный не оплачивается.
Но, если Ваша работа носит не разовый характер, а постоянный и регулярный, как у Вас, то с Вами работодатель ОБЯЗАН заключить трудовой договор и оплачивать больничные листы, в т.ч. по беременности и родам.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Не законно. Если вам не оплатили - взыскать можно в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как будет оплачиваться больничный лист, если продолжительность болезни больше 30 дней?
Может ли руководство заставлять администраторов и продавцов в продуктовом магазине мыть полы без дополнительной оплаты?
Сокращение дополнительного отпуска анестезиологам реаниматологам - правомерное решение или нет?
Как организовать работу на двух работах при нахождении на больничном?
Ответ на вопрос - Законно ли сотрудникам продуктового магазина выплачивать недостачу из собственного кармана?
Следовать рекомендации или игнорировать - что делать, если президент объявил выходную неделю?
И еще, подскажите, пожалуйста, какие нормативные документы можно посмотреть по этому вопросу.
Магазин Теле-Макс - Банкротство, увольнение и права сотрудников - что делать?
Оплата смен беременной напарницы - правовые основы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут