Выполняется работа за человека, который на больничном, но доплаты нет. Как можно добиться выплат? Спасибо.

Вопрос №14696880 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.10.2018, 14:16

Question

Выполняется работа за человека, который на больничном, но доплаты нет. Как можно добиться выплат?
Спасибо.

Ившин Владимир Александрович · Accepted Answer

Здравствуйте, согласно ч. 2 ст. 151 ТК РФ размер доплаты не ограничен и определяется по соглашению работодателя и работника с учетом содержания и объема дополнительной работы.

Дополнительная работа может быть поручена работнику только с его письменного согласия (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).

Доплата за совмещение должностей может быть установлена в виде твердой суммы, в процентах к тарифной ставке (окладу) отсутствующего работника или к зарплате по вашей основной работе. При этом заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, а также издается приказ. В противном случае, пишите жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Желаю удачи. В.

Шишкин Виталий Михайлович · Answer

В данном случае у Вас увеличился объем работы, должны доплачивать, если не предусмотрен о в должностной инструкции, что Вы обязаны исполнять его обязанности. Можете обратиться в прокуратуру. ТК РФ Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

""При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

""Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

" Открыть полный текст документа "

Шащенко Екатерина Анатольевна · Answer

Добрый день!

Согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Возложение обязанностей должно оформляться приказом работодателя. На этом основании Вам должна производиться доплата.

Если имеются нарушения можете жаловать с в трудинспекию или обращаться в суд.

Выполняется работа за человека, который на больничном, но доплаты нет. Как можно добиться выплат? Спасибо.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Ошибочный СНИЛС в электронном больничном - как вернуть выплаты в ФСС и получить правильный больничный?

Работнику полагается доплата 4% за аттестацию рабочего места с вредными условиями - как оплачивается и когда?

Приказ об отмене доплаты за увеличение объема работ без согласия и оговоренных условий - законность вопроса

Отсутствие названия места работы в электронном больничном - как получить выплаты и что делать дальше

Доплаты нам не платят 3 месяц, можно ли их вернуть и как поступать в таких случаях.

Доплату к пенсии в течение 10 лет она лишилась ее после устройства на работу, а теперь столкнулась с отказом в восстановлении

Какие доплаты можно требовать при увеличении объема работы или расширении зон ответственности для водителя 5 разряда

Юрист Шведов объясняет, кто может получить социальную доплату к пенсии и какое влияние оказывает официальное трудоустройство

Врач, работающий совместительством, имеет ли право на доплату за работу во вредных условиях труда в педагогической должности?

Действительно ли необходимо на каждую доплату, которую производят работнику

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59