Проигран суд о восстановлении на работе - что делать дальше?

Вопрос №14701901 из г. Чегдомын
опубликован 14.10.2018, 01:53

У меня был проигран суд о восстановлении на работе, суд ссылается на пропущенные сроки, подал апелляцию, пришло возражение и.о прокурора. Ссылается на пункт 1 ст 10 гражданского кодекса рф,ссылается что трудовая книжка получена в день увольнения, но в ней нет записи об увольнении какие решения может принять апелляционный суд, после увольнения обращался в прокуратуру, она отправила заявление в инспекцию по труду, ответа нет, уволили до суда, есть факты подтверждающие это, не работаю 7 месяцев, как дальше быть.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43702 отзывa

Нужно смотреть решение суда чтобы ответить на ваш вопрос, мало информации. Обратитесь в личку к юристу - ст 779 ГК РФ.

14.10.2018, 03:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 36 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5179 отзывов

Евгений, трудно судить о перспективе Вашего дела не проанализировав все обстоятельства и имеющиеся документы детально. Ситуация странная: уволен, но записи нет. Действительно, сроки подачи иска о восстановлении на работе сжатые и составляют один месяц (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). Если срок пропущен по уважительным причинам, необходимо было заявлять ходатайство о восстановлении данного срока.

14.10.2018, 02:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проигран суд о восстановлении на работе - что делать дальше?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы