Литейному цеху лишили месячной премии на четверть зарплаты из-за невыполнения плана - отлито 700 тонн вместо запланированных 800 тонн

Вопрос №14704232 из г. Челябинск
опубликован 14.10.2018, 20:14

Лишили весь литейный цех месячной премии. Это порядка четверти зар. платы. За невыполнение плана. Нужно было отлить 800 тонн продукции, отлили 700 тонн. Я работал этот месяц усердно, упорно на все 200%, полностью отдаваясь работе и абсолютно ни каким отрицательным образом не мог повлиять на невыполнение плана на 100 %, однако был лишен премии на 100%

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

Для того, чтобы понять, при каких условиях выплачивается премия, Вам нужно изучить свой трудовой договор, коллективный договор (при наличии в организации), а также Положение об оплате труда и (или) премировании (иной локальный нормативный акт работодателя, которым установлен порядок начисления премий).

Если в каком-то из этих документов установлено, что премия не выплачивается, если подразделение, в котором работает работник, не выполнило план, а личный вклад работника в выполнение плана не учитывается, то, к сожалению, отвоевать премию будет не просто. И делать это придется в судебном порядке. Как мне видится, есть только путь признания нарушающим права работника (дискриминационным) того самого локального акта или положения трудового /коллективного договора, в котором при начислении премии не учитывается личный вклад работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Литейному цеху лишили месячной премии на четверть зарплаты из-за невыполнения плана - отлито 700 тонн вместо запланированных 800 тонн

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы