Несправедливое депремирование на нефтехимическом предприятии - отсутствие доказательств и несоответствие формулировки

Вопрос №2553844 из г. Ярославль
опубликован 30.07.2013, 16:17

Работаю на нефтехимическом предприятии. Получил наказание за месяц по итогам работы на 50% от премии (премия составляет 40% от оклада) за то,что вылил воду на асфальт. Начальником цеха это было воспринято и интерпритировано как вылитые помои! Доказательств с его стороны нет (фото или видео) С меня была взята объяснительная в которой я указал что вылил воду (а не помои или остатки кофе или чая) Премия (которой меня лишили на 50%) называется за выполнение плана Но план был выполнен в полноценном объеме по выпускаемой продукции. Формулировка была таковой: Депремирование на 50% за несоблюдение внутренних норм и соблюдение правил гигиены.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Нет такого дисциплинарного взыскания, как "депремирование". Если был издан приказ с таким содержанием, его можно отменить в суде

30.07.2013, 16:32

Спасибо.Действительно была написана служебная записка(или приказ)В котором в графе ознакомления я поставил вместо подписи:"Не согласен"На основании какого закона или акта я могу подать иск?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое депремирование на нефтехимическом предприятии - отсутствие доказательств и несоответствие формулировки

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы