При посуточной работе сутки через трое как на законных основаниях избежать перевода в другую смену?
Вопрос №14705128
из г. Владивосток
опубликован 15.10.2018, 06:09
опубликован 15.10.2018, 06:09
При посуточной работе сутки через трое как на законных основаниях избежать перевода в другую смену?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Должна ли отработка смены между законным отпуском и декретным отпуском быть обязательной?
Вопрос работы сутки через трое - Может ли работодатель перевести сотрудника без согласия и уведомления?
Возможность совмещения основной работы с внешним совместительством - график 2-2, 10-часовая смена
Очное обучение и работа в МЧС - возможно ли это по закону?
Сменная работа в организации - нарушение или скользящий график?
Спор о начале отпуска - законны ли действия администрации?
Перевод в 3-ю смену после работы сутки - изменение графика и работа без отдыха
Уволена после прогула на работе - история сотрудницы с искусственным режимом труда
Как защитить свой график работы в ВОХРе - правовые аспекты и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут