Уволена после прогула на работе - история сотрудницы с искусственным режимом труда
опубликован 13.12.2012, 10:54
Еще вас не уволили. Когда уволят , потребуйте приказ и трудовую книжку. и узнаете статью ТК РФ.
будете не согласны- обжалуйте в суд.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Ольга, так как Вы не вышли на роботу одну смену то начальник имеет полное право Вас уволить за прогул.
Уволить вправе как за прогул( в таком случае от вас должны получить объяснительную ) ,так и как не прошедшую испытательный срок.В этом случае при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
В случае нарушения порядка увольнения,есть возможность оспорить увольнение в суде.
Вас могут уволить за прогул или как лицо, не прошедшее испытательный срок. Увольнение в любом случае Вы сможете обжаловать в суде.
Ольга!
Раз прогуляли без уважительных причин, то увольнение законно.
увольняют по приказу, Вас с ним ознакомили.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Может ли военнослужащий муж взять больничный по уходу за детьми, когда я не могу быть на работе?
Является ли множественная работа по трём трудовым книжкам законной, если выплачиваются все налоги и работа устроена законно?
Сменная работа в организации - нарушение или скользящий график?
Начальник сообщил, что просто будет произведена оплата лишних (дополнительных) суток.
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы
Проблемы на работе - Нарушение режима работы и попытка увольнения по собственному желанию
Проблемы с графиком работы и отказ начальства - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут