Сейчас возникло опасение, что конкурирующая фирма попытается переманить к себе наших рабочих.
Вопрос №147067
из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.03.2004, 16:07
опубликован 15.03.2004, 16:07
Наша фирма занимается производством различных деталей из меди по собственной технологии.
Сейчас возникло опасение, что конкурирующая фирма попытается переманить к себе наших рабочих. Скажите, пожалуйста, можем ли мы внести в трудовой договор с рабочими, что после увольнения они не могут заниматься аналогичной деятельностью в течении какого-то времени или как-то по-другому обезопасить себя?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Данная оговорка может быть внесена в трудовой договор, но после увольнения , да и в момент такого внесения, она не будет иметь никакой юридической силы.
Вместе с тем, Ваши опасения понятны. Если, Вы опасаетесь, что после увольнения Ваших рабочих конкурирующая фирма получит конфиденциальную информацию о Вашей технологии , то данный вариант, препятствующий этому можно предусмотреть в соответствующем соглашении с рабочими, а также защите Вашего «ноу-хау» в соответствии с законодательством Российской Федерации об авторском праве.
16.03.2004, 22:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не так давно мы создали дочернюю фирму и хотим это производство передать этой фирме.
Как обезопасить себя от неплатежей при продаже бензовоза с рассрочкой платежа на 6 месяцев
Требования рабочих на компенсацию за неиспользованный отпуск и сверхурочные работы - правомерны или нет?
Срок для изменения причины увольнения в трудовой книжке - от увольнения по собственному желанию до увольнения за прогул
Наша организация в настоящий момент пытается зарегистрировать своё название как торговую марку.
В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.
Оформление дарения при продаже недвижимости - как обезопасить себя от форс-мажора с деньгами?
Ремонта фирма на себя не берет, каким договором это оформить, если можно основные условия этого Договора.
Заказ кухонного гарнитура - несоблюдение сроков и требование перезаключения договора. Как обезопасить себя и избежать обмана?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут