Если да то сколько мне причитается, если официально я получаю где то около 4000, а неофициально от 14000-20000.

Вопрос №1470811 из г. Тюмень
опубликован 27.11.2011, 11:45

Я хочу уволиться с прежнего места работы, не отрабатывая при этом две недели. Могут ли эти две недели сойти как отпуск в который меня не отпустили по причине увольнения бухгалтера, часть ее работы предоставили мне (не оплачивали за ее работу при этом). И если нет - то могу я после отработки 14 дней взять компенсацию за не предоставленный мне отпуск. Зарплата черная. Если да то сколько мне причитается, если официально я получаю где то около 4000, а неофициально от 14000-20000. Работаю неофициально практически 4 года - а официально меня трудоустроили через год - полтора (может и больше). Просто уже нашла работу с белой зарплатой, с официальным трудоустройством с первого дня работы - думаю какое заявление отдать шефу - об отпуске или об увольнении.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ячкуринских Михаил Яковлевич

Юрист Екатеринбург, стаж 22 годa

5.0 1194 отзывa

Здравствуйте Лилия! В Вашей ситуации проще отработать , компенсацию Вы получите исходя из размеров официальной зарплаты, хотя не исключен вариант из повышенной. Тогда и спорить не надо будет. В случае спора Вам нужно иметь доказательства получения "черной", тогда можете обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру.

27.11.2011, 12:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении (2 недели) можно по соглашению с работодателем. То же относится и к отпуску с последующим увольнением.

Полный расчет с Вами должен быть произведен в день увольнения, в т.ч. и компенсация за неиспользованный отпуск. Исходидить при этом работодатель будет из Вашей "официальной" заработной платы.

27.11.2011, 12:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста