Как сохранить размер декретных выплат при прерывании отпуска по уходу за ребёнком и назначении оплачиваемого отпуска?
Вопрос №14713040
из г. Тула
опубликован 16.10.2018, 19:39
опубликован 16.10.2018, 19:39
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнок до трёх лет, работаю на неполном рабочем дне, заставляют прервать отпуск по уходу за ребёнком и пойти в очередной оплачиваемый отпуск, но если отпуск будет прервал размер декретных выплат уменьшится в 2 раза, что делать в такой ситуации? Могут ли принудительно заставить уйти в отпуск?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Декретных выплат... вы имеете ввиду пособия по уходу за ребенком?
16.10.2018, 19:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На основании статьи 256 Трудового кодекса лица, фактически осуществляющие уход за ребенком, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия.
В то же время законодательством не предусмотрена возможность одновременного предоставления двух отпусков, в связи с чем, на время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске отпуск по уходу за ребенком прерывается, а пособие не выплачивается. Отпуск положен, но во время основного отпуска должны начисляться отпускные без пособия, а после отпуска пособие продолжится.
Но заставить идти в отпуск работодатель не может.
16.10.2018, 19:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Размер детского пособия рассчитывается исходя из вашего заработка за предыдущие 2 года, если вы пойдете в отпуск то это не как не повлияет на размер вашего пособия.
16.10.2018, 20:07
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить свои права при прерывании отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и возможность пойти в отпуск после
Положен ли мне очередной отпуск, если я работаю на неполном рабочем дне и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я по окончании этого отпуска уйти в очередной оплачиваемый отпуск?
Как правильно оформить отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и взять оплачиваемый отпуск с дорогой - какие возможности и как действовать?
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и как будут начисляться пособия при возвращении в декретный отпуск?
Отказ в очередном отпуске по уходу за ребенком на неполном рабочем дне - есть ли основания для отказа?
Могут ли обязать прервать декрет и отгулять оплачиваемый отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут