У меня вопрос: В какой суд мне необходимо подать исковое заявление на восстановление меня на работе?
опубликован 28.11.2011, 12:05
Была сокращена из МВД, считаю данное сокращение незаконным. У меня вопрос: В какой суд мне необходимо подать исковое заявление на восстановление меня на работе? А так же нужно ли писать аналогичное заявление в органы прокуратуры?
Наталья, в дополнение к ответам коллег напомню, что срок для обращения в суд с иском о восстановлении на работе 1 месяц с момента вручения Вам копии приказа об увольнении или трудовой книжки. При этом обращения в прокуратуру или в трудовую инспекцию не прерывают и не продлевают течение этого срока. Советую сразу обращаться в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Добрый день.
Наталья, я рекомендую Вам сначала обратиться в трудовую инспекцию.
По общему правилу - по месту нахождения ответчика (работодеталя, в вашем случае) либо, в соответствии со ст. 29 ГПК РФ, по месту вашего жительства.
Заявление в прокуратуру о проверке законности вашего увольнения, я думаю, не повредит. Можете подать его одновременно с заявлением в суд.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Где подать исковое заявление на восстановление после сокращения из управления внутренних дел по району?
Юрист по месту службы сказала что у них есть 30 дней для рассмотрения моего заявления.
Несправедливое сокращение - искали справедливость в суде, найдут ли ее в кассации?
Мне посоветовали менять только Основание, c пояснением, что суд может не принять?
Нужно ли платить госпошлину, если да, то в каком размере?
Незаконное сокращение ставки завуча школы - вопросы восстановления и дальнейшего сокращения
Как правильно указать требование о взыскании морального ущерба в исковом заявлении о восстановлении на работе и
Необходимость восстановления на рабочем месте после незаконного увольнения в связи с сокращением штатной единицы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут