Работник потребует компенсацию за вложенные деньги в оборудование на предприятии

Работаю я на крупном предприятии 25 лет и занимаюсь обследованием машиностроительных комплексов на заводах нашей страны. 10 лет назад у меня появилось новое направление в рамках моей работы. Для работы в этом направлении понадобилось новое оборудование. Дирекция моего предприятия отказалось закупать это оборудование, сославшись на отсутствие денег. Поскольку указанное направление показалось мне интересным и перспективным, я потихоньку начал приобретать необходимое оборудование на свои деньги. Прошло 10 лет, я подсчитал, что за это время я потратил на приобретение исследовательского оборудования более одного миллиона собственных средств! Дирекцию это полностью устраивало, ещё бы, не вложив ни копейки, она (дирекция) получала доход и, соответственно, прибыль. Я же получал: интересную работу, оклад и премию. Предприятие у нас хозрасчетное (ОАО), на каждого сотрудника ежегодно «спускали» определенный план. Если план не выполнялся, то сотруднику уменьшали премию. Такое положение дел мне порядком надоело! Вопрос: могу ли я потребовать компенсацию за вложенные деньги в оборудование, которое приносило и приносит до сих пор прибыль моему предприятию? Мои аргументы: 1. Заставляла ли меня дирекция закупать это оборудование? Ответ: напрямую - нет, не заставляло, но каждый год заставляло набирать план, а без оборудования, купленного мной, я бы выполнял план на 10-20%, через пару лет меня бы просто уволили! 2. После обследования объекта мы выдавали сертификат соответствия, где фигурировало мое оборудование, НО НА БАЛАНСЕ МОЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ОНО НЕ ЧИСЛИЛОСЬ! Это оборудование принадлежит лично мне! Юридически, если «копнуть» поглубже, эти все сертификаты не имеют законной силы, поскольку обследование объектов проводилось неизвестно как и чем! А за обследование и сертификаты заказчик платил немалые суммы! 3. В Трудовом кодексе РФ есть Статья №22, где сказано, что «Работодатель обязан:…обеспечивать работников оборудованием, инструментами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей». Моя дирекция игнорировало все эти годы данное положение ТК РФ! И последнее: оборудование мое уникально и эксклюзивно, изготавливали мне его за наличные деньги мастера-умельцы и, естественно, никаких чеков или других финансовых документов у меня нет.