Как помочь воспитателю в справлении с сложным ребенком с диагнозом ТНР и предотвращении случаев агрессии?

Уволить хотят воспитателя т.к. он не справляется с агрессивным ребенком.

Тут есть несколько важных аспектов:

1. Учреждение специализированное?

Значит и персонал должен быть специально обученный (психологи, дефектологи).

2. Сотрудник имеет специальную квалификацию для работы с агрессивными детьми?

Помочь можно так:

в случае не согласия с увольнением, обжаловать решение об увольнении в судебном порядке и обратиться в трудовую инспекцию.

Но, также есть большое количество литературы для работы с гиперактивными и агрессивными детьми, суть всех методов сводиться к одному: агрессивного, гиперактивного ребенка нужно занять и уделить внимание, а остальные дети, которые спокойные будут в безопасности и им не нужно столько внимания.