Суд рассматривает дело о восстановлении на прежней работе и взыскании заработной платы в случае увольнения водителя автобуса из-за отказа от работы на новых условиях

Вопрос №14724472 из г. Нижневартовск
опубликован 19.10.2018, 11:24

3)Бычков более 10 лет работал водителем автобуса в пассажирском автотранспортном предприятии. Приказом по предприятию от 13 июня 2009 г. с Бычковым были прекращены трудовые отношения в связи с его отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора.

Бычков обратился в суд с иском о восстановлении на прежней работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Он указал, что уволен с работы за отказ от продолжения работы на новых условиях, выразившихся в переводе водителей автобусов на работу по методу фиксированной выручки. От продолжения работы до дня увольнения не отказывался. По методу фиксированной выручки работал, как и все остальные водители, с 2003 г.

Бычков также заявил, что в связи со сложившимися с руководством предприятия отношениями ему постоянно завышали плановую выручку, что не давало ему возможности выполнять план. Кроме того, Бычков ссылался и на то, что причиной его увольнения явилось желание руководства предприятия избавиться от него, как от ненужного работника, поскольку он неоднократно обращался в различные органы по поводу допускаемых на предприятии нарушений.

Как бы Вы рассмотрели данное дело?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Данный сайт создан для помощи людям, нуждающимся в РЕАЛЬНОЙ помощи.

А для решения подобных задачек существуют решебники, либо специальные сайты, специализирующиеся на ПЛАТНОЙ ПОМОЩИ студентам.

19.10.2018, 11:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Нижневартовск - онлайн услуги юристов