Возможно ли получение денежной компенсации за вынужденный простой на старом предприятии за эти месяцы?
опубликован 19.11.2012, 14:54
Я был уволен по причине ликвидации предприятия в июне (работал по срочному договору). В настоящее время работаю на другом предприятии. В октябре областной суд по иску прокурора признал увольнение незаконным, вынес решение о восстановлении на прежнем месте работы и признании договора бессрочным. Восстанавливаться на прежнем месте работы не хочу, поскольку предприятие находится в стадии банкротства. Возможно ли получение денежной компенсации за вынужденный простой на старом предприятии за эти месяцы?
Уважаемый Григорий Рачикович!
Благодарен за ответ, но возникла проблема. В решении суда о восстановлении на прежнем месте работы не говорится о денжной компенсации за время вынужденного прогула. Можно ли писать заявление в ликвидационную комиссию на основании этоого судебного решения?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Да. В решении суда должно быть указано о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула. Напишите в ликвидационную комиссию заявление об этой выплате и о расторжении трудового договора ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН не задним числом, а днем, когда напишите заявление.
Уважаемый Григорий Рачикович!
Благодарен за ответ, но возникла проблема. В решении суда о восстановлении на прежнем месте работы не говорится о денжной компенсации за время вынужденного прогула. Можно ли писать заявление в ликвидационную комиссию на основании этоого судебного решения?
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация