Запрос на подсказку графика перерывов и рабочего дня
опубликован 21.10.2018, 06:20
Вы не могли бы подсказать перерывы каждый час должны быть по 10 мин или каждые 2 часа 20 мин? А так же рабочий день должен быть с 8 до 17 ч. вмести с обедом или с 8 до 16 ч. Заранее спасибо!
Доброе утро.
В соответствии со ст. 108 ТК:
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Вы хоть прочли мой вопрос нормально или так на бум отвечаете!
Естественно ваш вопрос был прочтен, указана норма, регулирующая порядок предоставления перерывов для отдыха и питания.
Перерывы для отдыха и питания - продолжительность, конкретное время - определяются Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. Они не включаются в рабочее время. Если вы имеете в виду какой-то другой перерыв - укажите в вопросе.
Поскольку продолжительность вашего рабочего дня более 4 часов, перерыв должен быть вам предоставлен обязательно.
Что касается рабочего дня, то его продолжительность также указывается в трудовом договоре, ПВТР. Продолжительность рабочего дня, перерыва - все это определяется работодателем, законодательно устанавливается только максимальная продолжительность рабочей недели (ст. 91, 92 ТК), минимальная продолжительность перерыва, о которой писала в предыдущем ответе.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Каким документом регламентируются технические перерывы втечение рабочего дня?
Права администратора гостиницы на оплачиваемые перерывы - поиск нормативной базы
Нелегальный график работы в колл-центре - 9-часовой день и запрет на перерывы для туалета и чая
Необходимость дополнительных перерывов для стропальщика - время работы, официальные нормы и рекомендации
Может ли работодатель оплачивать ей эти часы, оформляя их как часы их 4 доп.
Организация сокращенного рабочего дня для преподавателей вуза перед праздником - необходимость и возможные варианты
Изменение графика работы оператора в колл центре - законность введенных перерывов
Сократилось рабочее время в пятницу для всех работников, как мне уйти с работы?
Спор о рабочем времени - Может ли старший воспитатель быть вынужден работать дополнительный час в качестве обеденного перерыва?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут