Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Денис

Задано вопросов 26, из них VIP - 0

Тула, 21.10.2018, 06:20

Запрос на подсказку графика перерывов и рабочего дня

Вопрос №14730351 из г. Тула
опубликован 21.10.2018, 06:20

Вы не могли бы подсказать перерывы каждый час должны быть по 10 мин или каждые 2 часа 20 мин? А так же рабочий день должен быть с 8 до 17 ч. вмести с обедом или с 8 до 16 ч. Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Доброе утро.

В соответствии со ст. 108 ТК:

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

21.10.2018, 08:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

Денис

Автор вопроса

0 отзывов

Вы хоть прочли мой вопрос нормально или так на бум отвечаете!

21.10.2018, 14:03

Спросить юриста

Кулыба Елена Петровна

Юрист из города Подольск

4.9 1372 отзывa

Естественно ваш вопрос был прочтен, указана норма, регулирующая порядок предоставления перерывов для отдыха и питания.

Перерывы для отдыха и питания - продолжительность, конкретное время - определяются Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. Они не включаются в рабочее время. Если вы имеете в виду какой-то другой перерыв - укажите в вопросе.

Поскольку продолжительность вашего рабочего дня более 4 часов, перерыв должен быть вам предоставлен обязательно.

Что касается рабочего дня, то его продолжительность также указывается в трудовом договоре, ПВТР. Продолжительность рабочего дня, перерыва - все это определяется работодателем, законодательно устанавливается только максимальная продолжительность рабочей недели (ст. 91, 92 ТК), минимальная продолжительность перерыва, о которой писала в предыдущем ответе.

21.10.2018, 14:13

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запрос на подсказку графика перерывов и рабочего дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы