Сколько часов в день должны работать уборщицы на сокращенной ставке?

Вопрос №14731829 из г. Брянск
опубликован 21.10.2018, 15:46
Унас еа работе сократили уборщиц служебных помещений, нас трое и мы теперь работаем на 0,66 ставки. Сколькочасов в день должна работать каждая? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Режим рабочего времени работника устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации-работодателя (ПВТР) или в особых случаях трудовым договором.

При приеме на работу вас должны были ознакомить с ПВТР и вы подписывали трудовой договор, который в обязательном порядке должен содержать условия об установленном режиме рабочего времени (ваш экземпляр вам должны были выдать на руки). Если условия труда изменились, с вами в любом случае должны были подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, где в обязательном порядке прописать изменения по режиму рабочего времени.

Требуйте у работодателя ваш экземпляр дополнительного соглашения к ТД и еще раз ознакомить Вас с ПВТР.

К тому же при такой странной неполной ставке, отличающейся от нормального продолжительности рабочего времени, должен быть установлен нормативными актами стандартный график работы и такой график работы конкретных сотрудников должен утверждаться каждый месяц заранее на следующий месяц. Вас должны с этим графиком знакомить под роспись.

Ст. 100 ТК РФ Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

С уважением, адвокат Сысоева Наталья Александровна.

23.10.2018, 13:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие темы:
Служебные помещения

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских