Теперь мне открыто заявляют, что надо или работать или уходить.
опубликован 30.11.2011, 01:08
Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенок только пошел в сад, часто болеет. Воспитываю его одна. За полгода до выхода на работу начальник отдела, в котором я работала, позвонил мне и сказал, что меня никто здесь не ждет, все уже сработались и попросили подыскать другую работу или перейти на другую должность, никак не связанную с моей специальностью, потому что ваши больничные с вашими больными детьми нам не нужны. Но на работу я всё-таки вышла. Теперь мне открыто заявляют, что надо или работать или уходить. Могут ли меня уволить или перевести на другую должность из-за того, что часто бываю на боллисте (примерно 3 недели из 8 недель рабочих)?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Сама я не против работать на этой должности, но получается, что тогда меня устраивают как временного работника?
Могут ли уволить няню в саду из-за частых больничных своего ребенка?
