Проблемы с оформлением работы на хлебзаводе из-за заболевания - вернут ли документы и обязаны ли оформить трудоустройство?

Вопрос №14745690 из г. Самара
опубликован 24.10.2018, 17:26

У меня такая ситуация-я устроилась на работу на хлебзавод, прошла технику безопасности, написала заявление о принятии на работу в качестве укладчика/упаковщика с испытательным сроком в 3 месяца, сдала все документы в отдел персонала включая трудовую и медкнижку врачу. Получила допуск к работе, выдали временный пропуск (22. 10. 18)приступить к работе должна была с 23. 10. 18, но. . . у меня обострился кашель и с сильным приступом пришлось идти на больничный. Я беременна. И вышло так, что на работу не вышла в первый же рабочий день ( ( Сегодня позвонила кадровичка и начала кричать, я ей объяснила ситуацию, сказала что больничный есть. На что она заорала что мне его никто оплачивать не будет, что я не оформлена на работу и надо придти и забрать свои документы. Я хотела там работать, не смотря на график и сложность работы, но так вышло. . Имеют ли право сейчас вернуть мне документы и не оформлять меня? Ведь и допуск и временный пропуск получен. Не нарочно я не смогла выйти в первый же рабочий день ( Получается что они даже и не думали оформлять документы. Как быть-забрать документы или они обязаны меня трудоустроить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цюрмаста Наталия Сергеевна

Юрист Тольятти, стаж 45 лет

4.9 1412 отзывов

Оксана, я думаю, что Вам надо попробовать отстаивать свои права, ведь Вы беременны. Идите с документами в прокуратуру. Думаю, что вопрос будет решен положительно.

24.10.2018, 19:17

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 45 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация