Проблемы с медосмотром на работе - отсутствие направления и задержка с приказом
опубликован 30.12.2014, 20:06
У меня на работе произошла неприятная ситуация. Я была на больничном по уходу за ребенком, когда вышла (23 декабря), то директор сказала что мне срочно до 27 декабря нужно срочно пройти медосмотр и ушла. Ни медкнижку, ни направление она не дала. Медосмотр я сначала должна сама должна заплатить, а после прохождения компания вернет деньги... График мой изменила, так, что у меня только один день выходного был, а в рабочее время она не дает проходить. 29 декабря она мне должна была дать приказ о не допуске, но я его так и не получила. Сегодня в отделе персонала сказали что его обязательно после обеда мне предоставят, но и сегодня я не получила. Сам приказ за 30 декабря. Еще в отделе персонала сказали, что на прохождение медосмотра дается только один день. Что делать в такой ситуации?
ничего не делать, вы можете обратно уйти в отпуск, выйти после праздников и спокойно пройти медосмотр. На счет одного дня - выдумки работодателя
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация