Как правильно работать контролером кпп в воинской части - режим работы, табель поста и проблемы с доплатами

Сколько человек должно стоять определяют они. Однако, убрать доплаты в произвольном порядке не могут. На Вас распространяется Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (п. 7-64)

Просто так убрать доплаты не имеют права. В отношении того сколько человек - это их право определить. При нарушении Ваших прав обратитесь в военную прокуратуру

Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (п. 7-64)

Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2001 N 541 "О ведомственной охране Министерства обороны Российской Федерации" (вместе с "Инструкцией по организации деятельности ведомственной охраны Министерства обороны Российской Федерации")

В данном случае нарушается Инструкцию по организации деятельности ведомственной охраны Министерства обороны Российской Федерации, утвержденная этим Приказом Вам следует на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ обратиться в прокуратуру.

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 30 декабря 2001 г. N 541

Внутренний порядок в карауле

94. Отдых личного состава караула организует начальник караула. Разрешается отдыхать лежа (спать) без обуви, не снимая снаряжения и не раздеваясь:

караульным - не более 8 часов при 24-часовом графике и не более 4 часов при 12-часовом графике с разрешения начальника караула или его помощника.

В данном случае вы отдыхаете по 5 часов, согласно данного приказа на рушений в этом нет.

Что же касается надбавки в размере 50%, то

Согласно ст. 74 ТК РФ, если у работодателя в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. В связи с этим Вас должны будут уведомить за два месяца до отмены указанной надбавки. В данном случае будет все законно.

Добрый день! Если будут хорошо платить - терпите данные условия. Но в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2001 N 541 "О ведомственной охране Министерства обороны Российской Федерации" - данные действия незаконны.

Что касается режима- то здесь уже нормы Трудового кодекса. Спать положено минимум 6 часов.

С уважением.

А что делать с редимом отдыха? При 24 часовом рабочем времени мне полонается спать только 5 часрв?

5 часов отдыха ночью при 24 часовом режиме, а время еды и водных процедур положено или оно входит в эти 5 часов?