Как мне быть, продолжать работать или перестать выходить на работу не смотря на то.
Вопрос №1475280
из г. Астрахань
опубликован 30.11.2011, 20:14
опубликован 30.11.2011, 20:14
Я работаю кладовщиком в частной фирме. 18.11.11. подал заявление на увольнение. Договор материальной ответственности мною был подписан. Новый кладовщик пришел 28.11.11 и передать все материалы не успеем. Мне продолжать работать до передачи всех ценностей или на меня распространяется законон об увольнении через две недели после подачи заявления. Как мне быть, продолжать работать или перестать выходить на работу не смотря на то. что я не все передал и акт передачи не подписан. И какой день считать последним днем работы. Меня ждут на другой работе и я ее могу потерять.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вообще передача дел - это проблема работодателя.
А ваша задача письменно предупредить Р-теля о своем увольнении.
Поэтому у вас общий порядок увольнения, то есть вы 02.12.2011 должны получить окончательный расчет - это ваш последний день работы.
30.11.2011, 20:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить себя на ревизии - опыт администратора торгового зала
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Отсутствие акта приёма-передачи материальных ценностей при поступлении на работу
Как правильно уволится, уже отработала после подачи заявления 12 дней?
Могут ли удержать материальные ценности после не подписанного договора о материальной ответственности?
Отсутствие подписанного договора о материальной ответственности - вопросы и последствия
Игры руководства - ожидание сюрпризов в последний день работы после подачи заявления на увольнение
Хочу уволиться из-за задержек зарплаты и невыполнения своих обязанностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут