Надо ли при увольнении отрабатывать две недели, заранее благодарю!
опубликован 27.10.2018, 08:37
Добрый день, в ст. 80 ТК РФ предусмотрена обязанность работника уведомить работодателя о увольнении. Работник обязан уведомить работодателя не менее чем за две недели до увольнения.
Таким образом, требование работодателя, что бы Вы продолжали работу ещё две недели после подачи заявления об увольнении правомерно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Сотрудник, желающий закончить трудовую деятельность у работодателя, должен заранее предупредить последнего, при этом обязательно сделать это письменно (ст. 80 ТК РФ, ч. 1). Срок извещения об увольнении — не менее 14 дней (2 календарных недель). Однако, этот срок не является обязательным. Если есть договоренность с руководством предприятия этот срок может быть и меньше.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
При каком условии при увольнении надо отрабатывать две недели?
Надо ли пенсионерам при увольнении отрабатывать две недели при увольнении
Надо ли при увольнении с работы отрабатывать две недели.
Скажите пожалуйста, а сейчас при увольнении надо отрабатывать две недели?
Надо ли отрабатывать две недели при увольнении имея многодетное удостоверение?
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию?
При увольнении по собственному желанию надо отрабатывать две недели или нет?
Если работаешь три месяца надо ли отрабатывать две недели при увольнении.
Надо ли отрабатывать две недели при увольнении с уходом на пенсию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут