Надо ли отрабатывать две недели при увольнении с уходом на пенсию.

Вопрос №13030950 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 17.08.2017, 09:34
Надо ли отрабатывать две недели при увольнении с уходом на пенсию.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы увольняйтесь с работы именно по причине выхода на пенсию, то вам не нужно ничего отрабатывать. Статья 80 трудового кодекса.

17.08.2017, 09:42
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

--- Здравствуйте, если вы оформили пенсию и сразу же увольняетесь, то отрабатывать не нужно. Если давно на пенсии. То придётся отрабатывать. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

17.08.2017, 09:36

Здравствуйте.

Отрабатывать 2 недели при уходе на пенсию нужно только в том случае, если эти две недели играют какую-то роль при начислении Вам пенсии, то есть, если эти дни нужны для определенного стажа.

17.08.2017, 09:39
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Если увольняетесь в связи с выходом на пенсию то нет, не нужно, это указано в ст. 80 ТК РФ

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

17.08.2017, 09:42
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских