Работник выиграл дело в суде и обязал работодателя выплатить зарплату за весь период работы, вопреки требованию закона
Вопрос №1475626
из г. Гусиноозерск
опубликован 01.12.2011, 05:04
опубликован 01.12.2011, 05:04
Работник уволен 11.10.2011. Решением суда работодателя обязали выплатить з/плату за весь период работы, а не за 3 мес. срок по 392 ТК РФ. Прав ли суд.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это что задача ? Ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Видимо работодатель не платил ему соответствующую заработную плату и было вынесенго такое решение.
Лучше уточните свой вопрос , а задачи я не решаю.
02.12.2011, 05:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Выплата морального ущерба и компенсации за вынужденный прогул - сроки и основания по решению суда
Работник обжалует увольнение после ликвидации должности в суде
Сотрудник, уволенный по статье и оштрафованный, получил компенсацию после признания увольнения незаконным, но хочет
Работник отзывает заявление об увольнении, обвиняя начальника в давлении - краткая хроника судебных решений
Юрист в суде хочет применить статью 392 по пропущенным срокам обращения в суд
Нарушен ли трудовой кодекс в случае выполнения дополнительной работы и выплаты за нее?
Спор о задолженности заработной платы - может ли работник удерживать инструменты работодателя?
Восстановление пропущенного трехмесячного срока - правовая позиция работника и возможность аргументации перед судом
Суд рассматривает заявление работника о восстановлении на работе и выплате заработной платы после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут