Его можно оформить на другую должность где не требуется в/о или все таки можно на должность инженера

Можно. Во-первых, не все инженерные должности требуют высшего образования, может быть и среднее при наличии достаточной квалификации и стажа.

Во-вторых, это право организации - решать вопрос о категориях лиц, которые могут назначаться на должность.

Квалификационный справочник

должностей руководителей, специалистов и других служащих

(утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)

(с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября 2003 г.)

Введение

Общие положения

Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей

работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и

организациях

Раздел II. Квалификационные характеристики должностей работников,

занятых в научно-исследовательских учреждениях,

конструкторских, технологических, проектных и изыскательских

организациях

" Общие положения

4. Квалификационные характеристики на предприятиях, в учреждениях и организациях могут применяться в качестве нормативных документов прямого действия или служить основой для разработки внутренних организационно-распорядительных документов - должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности. При необходимости обязанности, включенные в характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями.

Поскольку квалификационные характеристики распространяются на работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их отраслевой принадлежности и ведомственной подчиненности, в них представлены наиболее характерные для каждой должности работы. Поэтому при разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и устанавливаются требования к необходимой специальной подготовке работников.

10. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы".