Имеет ли право работодатель снять дополнительные дни отпуска по вредности, если они прописаны в доп. соглашении.
опубликован 30.10.2018, 14:20
Имеет ли право работодатель снять дополнительные дни отпуска по вредности, если они прописаны в доп. соглашении.
Конечно нет, в противном случае с вами должны составить еще одно доп. соглашение.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Но соглашение еще не составлено, но уже предупредили, что с января 2019 года снимут доп. дни.
А по закону они имеют на это право?
Если ваши доп. дни установлены в соответствии с законодательным актом и этот акт не отменен, то нет. А вот если у вас была проведена специальная оценка труда, а потом ее переделали и условия стали нормальными, то да.
Работодатель не вправе отменять льготы работников, установленных трудовым законодательством. Соответственно, если дополнительные дни отдыха предусмотрены Трудовым Кодексом, такое дополнительное соглашение будет незаконным.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Имеет ли работник на горном предприятии право на дополнительный отпуск, если его профессия есть в списке, но присвоен класс 3.1?
Возможно ли для предприятия отменить положенные дополнительные дни к отпуску по вредности при работе во вредных условиях?
Права слесарей по обслуживанию тепловых сетей - оплата страховых взносов, досрочная пенсия, отпуск и компенсация вредности
Влияет ли академический отпуск на дополнительные отпуска за вредность?
Может ли работодатель сократить дни отпуска из-за вредности рабочих мест в прачечной цеха?
Возможно ли снятие дней за вредность и предоставление дополнительного отпуска, если сотрудник на больничном более месяца в году?
Право работодателя отменить дополнительные дни отпуска за вредность - аспекты для монтажниц
Может ли работодатель вычесть дни больничного из 35-дневного дополнительного отпуска?
Уведомление о том, что по истечении двух месяцев отменяется дополнительный оплачиваемый отпуск я получил 10 июня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут