Влияет ли академический отпуск на дополнительные отпуска за вредность?
Вопрос №9853730
из г. Сегежа
опубликован 27.02.2016, 18:01
опубликован 27.02.2016, 18:01
Имеет ли право работодатель уменьшить дополнительный отпуск (за вредность 7 дней), если работник был в академическом отпуске защита диплома.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! нет
27.02.2016, 18:02
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уменьшить дополнительный отпуск (за вредность), если работник был на больничном?
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска, несмотря на дополнительный отпуск, взятый в январе для защиты диплома?
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Могут ли мне уменьшить количество дополнительных дней к отпуску за вредность, если в течение года был в учебном отпуске?
Инвалид работает в государственном учреждении с вредностью 25% - право на дополнительные дни отпуска за время инвалидности
Имеет ли право работник после защиты диплома продлить очередной отпуск, так как в период очередного отпуска находился на учебе.
Ограничение права на дополнительный отпуск по вредности в случае болезни и самостоятельного отпуска работника
Вычисление дополнительного отпуска для работника с учетом основной и совместительской должностей.
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут