Вопросы предоставления отпуска в сменном графике работы - правомерны ли требования работодателя в моем случае?
Вопрос №14769528
из г. Владимир
опубликован 30.10.2018, 21:50
опубликован 30.10.2018, 21:50
Столкнулся с проблемой - у меня 3 сменный график работы, при котором ночные смены начинаются с суточным смещением - например, за понедельник идёт работа ночью вторника (с 00 00 часов по 07 часов утра вторника).
Мне предоставлен законный отпуск на заочное обучение в ВУЗе, который начинается с 1 ноября (четверг), и следовательно, в календарный день четверга идёт отработка за среду. Я написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на календарный вторник - 31 октября (это среда с нашим графиком). Однако, работодатель требует написания заявления на среду (это уже календарный четверг, и начало законного отпуска). Правомерны ли претензии работодателя в моём случае, и нужно ли писать заявление на среду?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Почему Вы написали заявление на свой счет, а не учебный отпуск, который предоставляется на основании справка-вызова с учебного заведения?
2. Ваш Работодатель некорректно ставит даты работы. Если смена начинается с 00 с понедельника на вторник - то дата работы ВТОРНИК. Если бы Ваша смена начиналась в 23,30 - то это был бы ПОНЕДЕЛЬНИК.
31.10.2018, 12:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы - Какие права имеет работник и как долго работодатель должен уведомлять о смене?
Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день
График работы на 12 часов, как должно оплачиваться время после полуночи в пятницу?
Как отказаться от помощи другой смене при работе на заводе с графиком 5/2?
График работы на АЗС - не правомерное указание администрации относительно отпуска и нарушение закона о сокращении отпускных дней
Изменение графика работы и оплата выходных - какие права у водителя?
У меня рабочая неделя составляет 5 дней - понедельник, вторник, среда, четверг и пятница.
Правомерность требования работодателя расчету ночной смены за 2 дня при написании заявления на отпуск
Расчет дополнительных дней к отпуску за сдачу крови - календарные или рабочие дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут