График работы на АЗС - не правомерное указание администрации относительно отпуска и нарушение закона о сокращении отпускных дней

Вопрос №1326245 из г. Подольск
опубликован 17.06.2011, 19:13

Работаем на АЗС. График работы: сутки-трое. Насобязываютуходить в отпуск на следующий день, после смены или в день, перед сменой: если смена выпадает с 8 утра понедельника до 8 утра вторника, то заявление на отпуск пишется со среды, либо с четверга (день перед следующей сменой), т.е. с нашего выходного дня, а не с того дня, когда надо идти на смену. Правомерно ли это указание администрации? Если нет, то как нам быть? Так же нам не дают отпуск за свой счёт,заставляют писать заявлениев счёт отпуска и от основного отпуска отнимают не 1,а 4 дня. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Национальная Юридическая Служба"

Юридическая фирма Москва

5.0 172 отзывa

Уважаемая Марина согласно ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (далее ТК РФ) очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

В статье 128 ТК РФ указано, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Таким образом, действия Вашего работодателя противоречат нормам ТК РФ.

Вы можете обратиться с жалобой в территориальный орган Государтсвенной инспекции труда или в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

График работы на АЗС - не правомерное указание администрации относительно отпуска и нарушение закона о сокращении отпускных дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Подольск

Похожие вопросы