Как справиться с коллегой, которая постоянно провоцирует на конфликты на работе и как защитить себя?
опубликован 01.11.2018, 13:14
Просто так уволить человека с работы нельзя, даже если она не нравится не только Вам, но и даже директору. Другой вопрос - если Вы будете следить за соблюдением трудовой дисциплины с ее стороны и при каждом обнаружении будете писать докладную (например за отсутствие на рабочем месте и т.п.). В соответствии со ст.192 Трудового кодекса РФ на нее могут быть наложены дисциплинарные взыскания и затем могут уволить в соответствии со ст.81 этого же кодекса.
НО! Я Вас призываю не развязывать "войну", а попробовать решить вопрос мирно. Неужели нельзя поговорить с этой коллегой и выяснить причину её такого отношения к Вам? Ищите мирный способ разрешения конфликта.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Как справиться с провоцирующим коллегой на работе и сохранить свою эффективность
Как противостоять унижениям и провокациям коллеги на работе и достичь ее увольнения?
Как справиться с коллегой, провоцирующей на конфликты на работе и как защитить себя?
Водители скорой помощи ищут способы решения проблемы - Как избавиться от водителя, постоянно пишущего кляузы в министерство?
Как обратиться в случае коллег, которые оскорбляют и угрожают на работе?
Мой бригадир на работе - мой выживший. Что делать, если коллектив игнорирует и давит невроз?
Юрист организации собирает объяснительные записки после коллективной поддержки коллеги
Конфликт с напарницей в детском саду - Как защититься от бездействия заведующей и выживания на работе?
Скажите пожалуйста как можно к вам обращаться по личным просьбе по юристу мне нужно совет спросит очень прошу вас.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут