Оператор оптики обвиняется в краже при увольнении - недостача и отказ в выплате

Вопрос №14776604 из г. Москва
опубликован 01.11.2018, 15:59

Работала полтора года в сети оптик Москвы. При увольнении была проведена инвентаризация в ходе которой выявилась недостача 13 позиций. Зарплата официальная 15.000 рублей, все остальное чёрная (в среднем около 25.000-30.000₽) В заявлении об увольнении была указана дата увольнения 29.10.2018. В офисе меня обвинили в краже этих моделей очков и отказались выдать рассчет, сказав, что это статья и на меня могут написать заявление в полицию. По мимо зп мне не выплатили больничный (который они потеряли) и неотгуляный отпуск. Мной была подписана бумага о материальной ответственности. Что делать мне? Если можно в обратной связи написать на почту по адресу missfeldsherova.18@yandex.ru

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вайханский Михаил Рофаилович

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 38 отзывов

Добрый день! В данном случае налицо обман со стороны вашего работодателя, так как вам в любом случае обязаны были выплатить белую часть зарплаты и отпускные, не смотря на материальную ответственность. Я больше чем уверен, что Ваш работодатель просто блефует и пытается уйти от ответственности, так как никаких доказательств, что вы виноваты в краже/недостаче у них не будет. Смело обращайтесь в суд по адресу местонахождения работодателя и требуйте взыскать в вашу пользу зарплату, отпускные, а также штрафные санкции. Уверен, что в суде их история с кражей не прокатит. Это, судя по всему, крупная компания и им невыгодно так пятнать свою репутауию. Удачи Вам!

01.11.2018, 16:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация