Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ
опубликован 13.05.2014, 20:04
Я являюсь материально ответственным лицом. Сейчас увольняюсь. При устройстве на работу спустя какое то время проводили инвентаризацию в которой я участвовал отчасти (на складе большой объем товара, который один человек не в состоянии подсчитать). Акта приема передачи тмц не подписывал. А подписал лишь договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Сейчас при увольнении выявилась недостача. А доступ к товару имеют и не материально ответственные лица. Могут ли при этих условиях с меня взыскать недостачу через суд? Уточню так же что офицальная зарплата у меня 4 тыс руб, реальная 20 тыс. А сумма недостачи больше зарплаты.
огут ли при этих условиях с меня взыскать недостачу через суд?
МОГУТ
Уточню так же что офицальная зарплата у меня 4 тыс руб, реальная 20 тыс.
У ВАС ЕСТЬ ДОГОВОР.
Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Объем возможного взыскания недостачи с материально ответственных лиц при инвентаризации мат. ценностей в супермаркете
Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки
Материально-ответственное лицо хочет возместить недостачу до решения суда - возможно ли это?
Вопрос об ответственности за недостачу ТМЦ при инвентаризации на складе
Недостачи в продажах
Проблемы с ревизией и недостачей - Могут ли с меня взыскать через суд ответственность?
Могут ли меня каким либо образом привлечь к материальной ответственности, если теперь там вдруг существует какая то недостача?
Вопрос ответственности за недостачу на складе при отсутствии инвентаризации и акта приема-передачи товара
Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут