Я мама двоих детей одному ребенку нет 3 лет. Я хочу уйти на другую работу, должна ли я отрабатывать две недели.
опубликован 02.11.2018, 12:04
Я мама двоих детей одному ребенку нет 3 лет. Я хочу уйти на другую работу, должна ли я отрабатывать две недели.
Здравствуйте, Ст. 80 ТК РФ не делает исключение для сотрудников, имеющих детей. Вы вправе договориться с работодателем о прекращении трудовых отношений без отработки 2-х недель.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Можете попробовать уволиться без отработки, написав заявление: прошу уволить меня в связи с невозможностью продолжения работы ввиду необходимости ухода за ребенком до 3-х лет, и указав дату увольнения.
Да, если работодатель на этом настаивает. Трудовой кодекс не делает исключений в этом вопросе. Но по обоюдному согласию с работодателем Вы можете уволится раньше этого срока.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Система отпусков на предприятии ООО - нужно ли отрабатывать оставшиеся две недели отпуска при смене работы?
Я работая по срочному договору.. хочу уйти с этой работы.. должна ли я отрабатывать две недели?
Неофициально устроилась на работу, но хочу уйти - нужно ли отрабатывать две недели?
Я мама троих детей. Вдова. При увольнении с работы, должна ли я отрабатывать две недели?
Отказ от испытательного срока - нужно ли отработать две недели?
Необходимо уволиться с работы из-за добавления обязанностей без увеличения зарплаты - срывается отпуск и проблемы с ребёнком
Вышла рано из декрета когда ребенку было год сейчас ребенку 1,8 хочу уйти на новую работу можно ли мне не отрабатывать две недели?
Какие правила отработки действуют при смене работы, если работаю неофициально?
Я мать двоих детей хочу уволиться, могу я не отрабатывать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут