Как подать жалобу в трудовую инспекцию на начальника, нарушившего права во время больничного?

Вопрос №14783510 из г. Симферополь
опубликован 03.11.2018, 10:30

Нахожусь на больничном в данный момент. Звонит начальник на сотовый телефон мой и спрашивает меня о том, почему не сделана работа. Я отвечаю, что на больничном (При открытии больничного известила начальника в телефонном режиме). Я вышла на работу, находясь на больничном. Хочу подать жалобу на начальника в трудовую инспекцию. Подскажите пожалуйста как это грамотно сделать, чтобы доказать неправомерные действия своего начальника?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеев Михаил Юрьевич

Юрист Севастополь

4.2 95 отзывов

Жалоба в трудовую инспекцию - это просто штраф на юрлицо обычно в пределах 30 000 руб. И более ничего. Грамотный начальник с вас эти деньги вернет только так. И вы на него снова будете подавать жалобу в инспекцию? Стоит кол, на колу мочало, начинай сначала.

03.11.2018, 11:51

Вы не удовлетворили мой вопрос

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 4. Запрещение принудительного труда

Галина Александровна

Автор вопроса

1 отзыв

Что делать, если начальник вызывает работника, который находится на больничном?

03.11.2018, 12:03

Спросить юриста

Степанов Евгений Сергеевич

Юрист из города Тюмень

4.9 935 отзывов

На основании листа нетрудоспособности работник имеет полное право на освобождение от работы. Статьей 4 Трудового кодекса РФ полностью запрещен принудительный труд.

Если вас вызывают на работу устно, то вы можете просто отказаться, это ничем вам не грозит, а приказ об отзыве из больничного не станет издавать ни один здравомыслящий руководитель, это грозит серьезными проблемами с Государственной инспекцией труда.

03.11.2018, 12:16

Спросить юриста